№ п\п

Наименование мероприятия

Основание реализации (результат независимой оценки качества)

Срок реализации

Ответственный

Результат

Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия

1. Открытость и доступность информации об организации

1.1

Повышение качества содержания информации, актуализация информации на сайте учреждения

Информационная открытость (наполнение сайта учреждения).

регулярно

Администрация школы

Освещение  результатов работы  школы  на  страницах  районной  газеты «Донские огни»

Систематическое обновление информации. Добавлены разделы «Служба медиации» и «Доступная среда»

1.2

Изменение интерфейса сайта, добавления новых разделов, отражающих деятельность учреждения.

Доступность и достаточность информации об организации.

по мере необходимости

Администрация школы

Оформление  информационных  стендов с информацией о работе школы

Установлена версия для слабовидящих в соответствии с ГОСТ. Добавлен раздел «НОКО».

2. Комфортность условий и доступность получения услуг в сфере образования, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья

2.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в школе.

Наличие комфортных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

постоянно

Директор, зам. директора по АХЧ

Размещение в фойе школы  «Книги  отзывов и предложений»

Приобретение оборудования  для сенсорной комнаты, оборудования для организации массовых культурно-спортивных мероприятий. Для большей безопасности по периметру школы установлено видеонаблюдение. Приобретены 5 новых компьютеров.

2.2

Мероприятия, направленные на создание условий для возможности получения образовательных услуг в учреждении для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Наличие доступных условий получения услуг, в том числе для граждан с ограниченными возможностями здоровья.

постоянно

Директор

Адаптация ребенка с ограниченными возможностями в коллективе сверстников.

Проведена работа над созданием инфраструктуры для граждан с ограниченными возможностями здоровья в рамках программы «Доступная среда» : произведена замена напольного покрытия, оборудованы пандусы, расширены дверные проемы, оборудованы санузлы, приобретены специализированные комплексы для детей с ОПА (ДЦП), слабовидящих и слабослышащих обучающихся. Организована работа социального педагога, педагога – психолога.

2.3

Мероприятия, направленные на создание условий для педагогических работников организации.

Аттестация рабочих мест

постоянно

Директор

Соблюдение инструкций по охране труда.

В рамках пилотного проекта «Здоровьесбережение в образовании» созданы комфортные условия для работы всех участников образовательного процесса.

3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации

3.1

Мероприятия по обеспечению и созданию условий для психологической безопасности и комфортности в учреждении, на установление взаимоотношений педагогических работников с обучающимися.

1.Профессионализм персонала, профессиональная этика

постоянно

Заместители директора по учебно– воспитательной работе

Предоставление педагогам  информации о результатах НОКО, подготовка и  обсуждение  предложений  по  улучшению  качества  работы  школы на  заседаниях Педсовета, методических  советов, ШМО.

Аттестация педагогов и прохождение курсовой подготовки по графику, повышение квалификации, участие в семинарах и вебинарах, анкетирование родителей.

2.Взаимодействие с работниками организации.

постоянно

Директор, заместители директора по УВР

Семинары, курсы, круглый стол.

Повышение профессионализма педагогических работников, отсутствие жалоб.

Наличие на сайте школы полной информации о педагогических работниках.

4. Результативность деятельности организации.

4.1

Мероприятия, направленные на повышение уровня подготовки обучающихся.

Качество оказываемой муниципальной услуги.

постоянно

Администрация школы

100%

Отчет о выполнении муниципального задания.